BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐH KINH TẾ QUỐC DÂN
____________________________
Số: 339 /KH-ĐHKTQD
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
_________________________________
Hà Nội, ngày 18 tháng 3 năm 2019
|
KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức, người lao động năm 2019
của Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
___________________________________
Căn cứ Luật Viên chức 2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Điều lệ Trường đại học ban hành theo Quyết định số 70/2014/QĐ-TTg ngày 10/12/2014 của Thủ tướng Chính phủ;
Căn cứ Quyết định số 368/QĐ-TTg ngày 17/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động của Trường Đại học Kinh tế quốc dân giai đoạn 2015-2017;
Căn cứ Nghị quyết số 117/NQ-CP ngày 09/11/2017 của Chính phủ;
Căn cứ Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;
Căn cứ Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Liên Bộ Tài chính – Nội vụ về quy định chế độ thu nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức viên chức;
Căn cứ Quy chế tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc, tập sự và bổ nhiệm vào ngạch viên chức của Trường Đại học Kinh tế quốc dân ban hành kèm theo Quyết định số 94/QĐ-ĐHKTQD ngày 3/3/2015 của Hiệu trưởng (sau đây gọi tắt là Quy chế tuyển dụng);
Căn cứ Quyết nghị của Hội đồng trường tại cuộc họp ngày 15/3/2019;
Hiệu trưởng ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức, người lao động năm 2019 của Trường Đại học Kinh tế Quốc dân như sau:
I. MỤC ĐÍCH:
- Nhằm bổ sung và tạo nguồn đội ngũ viên chức, người lao động cho các đơn vị thuộc Trường; đảm bảo có năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, đúng tiêu chuẩn chức danh Nhà nước quy định và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác được giao.
- Công tác tuyển dụng phải được thực hiện công bằng, khách quan, dân chủ, công khai theo quy định hiện hành.
- Ưu tiên tuyển dụng những người có bài báo đăng trên các tạp chí uy tín trên thế giới; đã tham gia giảng dạy tại các trường đại học quốc tế; tốt nghiệp các trường đại học uy tín ở nước ngoài; có thể giảng dạy bằng tiếng Anh đối với các môn học chuyên ngành; có học vị tiến sĩ đúng chuyên ngành đào tạo, phù hợp với chủ trương, nhu cầu tuyển dụng.
- Thí điểm tuyển dụng người nước ngoài làm giảng viên, cán bộ quản lý các chương trình quốc tế.
II. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG NĂM 2019
Trên cơ sở Kế hoạch tuyển dụng năm 2019, Trường gửi thông báo tới các đơn vị trong Trường đề xuất nhu cầu tuyển dụng. Trên cơ sở đề xuất của các đơn vị trong Trường và chỉ tiêu tuyển dụng năm 2019 được Hội đồng trường thông qua (tối đa 26 chỉ tiêu), Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định chỉ tiêu tuyển dụng năm 2019 của từng đơn vị trước ngày 3/4/2019.
III. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
- Theo tiêu chuẩn quy định tại các Điều 6,7,8,9,10 của Quy chế tuyển dụng. Đối với vị trí việc làm cần tiêu chuẩn cao hơn thì áp dụng tiêu chuẩn đó sau khi được Hội đồng tuyển dụng viên chức Trường phê duyệt.
IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Theo quy định tại các Phụ lục của Quy chế tuyển dụng đối với từng vị trí việc làm.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN, XÉT TUYỂN
1. Thời gian bắt đầu đăng thông báo tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng (Báo Lao động, cổng thông tin điện tử của Trường): Từ ngày 8/4//2019.
2. Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: từ ngày 9/4//2019 đến hết ngày 13/5/2019 (trong giờ hành chính, ngày làm việc).
3. Địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển: Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng 401 Nhà A1.
4. Sơ tuyển hồ sơ ứng viên và lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển để niêm yết công khai tại Trường và thông báo trên trang điện tử của Trường: Trước ngày 20/5/2019.
5. Thông báo kế hoạch tuyển dụng và nội dung thi tuyển tới các ứng viên: Ngày 22/5/2019.
6. Thành lập các Ban giúp việc của Hội đồng tuyển dụng viên chức (Ban Đề thi, Ban Coi thi, Ban Chấm thi, Ban Kiểm tra, sát hạch, Ban Phúc khảo): Trước ngày 22/5/2019.
7. Tổ chức thi các môn điều kiện: Trước ngày 26/5/2019.
8. Chấm và thông báo kết quả thi các môn điều kiện: Trước ngày 28/5/2019.
9. Trưởng đơn vị dự kiến tuyển dụng làm việc với các ứng viên đã đạt các môn điều kiện: từ 31/5/2019.
10. Thi môn Kiến thức chung và chuyên môn: 1/6 đến 9/6/2019.
11. Chấm thi môn Kiến thức chung và chuyên môn: Trước ngày 12/6/2019.
12. Hội đồng tuyển dụng viên chức trình Hiệu trưởng kết quả tuyển dụng: 17/6/2019.
13. Hiệu trưởng phê duyệt kết quả tuyển dụng: Trước ngày 21/6/2019.
14. Thông báo kết quả và tổ chức ký hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động: trước ngày 31/6/2019.
VII. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ
1. Phòng Tổ chức cán bộ: thường trực Hội đồng tuyển dụng viên chức, có trách nhiệm:
- Lập kế hoạch trình Ban Giám hiệu phê duyệt;
- Nhận, sơ tuyển hồ sơ dự tuyển;
- Đăng thông báo tuyển dụng;
- Đề xuất thành viên các Ban giúp việc của Hội đồng tuyển dụng viên chức;
2. Các phòng, ban chức năng: thực hiện theo chức năng và yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng viên chức
4. Các đơn vị tuyển dụng viên chức 2019
- Giao nhiệm vụ cho các ứng viên (đối với ứng viên thi tuyển chức danh giảng viên);
- Phối hợp và tham gia công tác tuyển dụng theo quyết định của Hội đồng tuyển dụng.
Nơi nhận:
- Các đơn vị trong Trường;
- Công đoàn trường;
- Lưu TH, TCCB.
|
HIỆU TRƯỞNG
(đã ký)
GS.TS Trần Thọ Đạt
|