BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐH KINH TẾ QUỐC DÂN
___________________________
Số: 354/CV-ĐHKTQD
(V/v Hướng dẫn bổ sung thực hiện kế hoạch rà soát, bổ sung quy hoạch viên chức quản lý giai đoàn 2018-2023)
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
________________________________
Hà Nội, ngày 19 tháng 3 năm 2019
|
Kính gửi: Trưởng các đơn vị trong Trường
Căn cứ Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW, ngày 5-11-2012 của Ban Tổ chức Trung ương về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý;
Căn cứ Hướng dẫn 06-HD/BTCTW ngày 24 tháng 02 năm 2017 của Ban Tổ chức Trung ương sửa đổi, bổ sung một số nội dung về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nêu tại Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW, ngày 5-11-2012 của Ban Tổ chức Trung ương;
Căn cứ Hướng dẫn 139-HD/BCSĐ ngày 19/9/2014 của Ban Cán sự Đảng Bộ Giáo dục và Đào tạo về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Kết luận của Đảng ủy trường tại cuộc họp ngày 14 tháng 3 năm 2019 về chủ trương rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của trường.
Trường hướng dẫn bổ sung việc thực hiện Kế hoạch thực hiện công tác rà soát, bổ sung quy hoạch viên chức quản lý của trường giai đoạn giai đoạn 2018-2023 như sau:
- Chức vụ quản lý thực hiện quy hoạch lần đầu
- Phó Trưởng đơn vị nhóm 3;
- Phó Trưởng bộ môn;
- Chánh văn phòng, Trưởng ban và tương đương.
II. Yêu cầu và quy trình thực hiện rà soát, bổ sung Quy hoạch giai đoạn giai đoạn 2018-2023
1. Đối với các vị trí đã được quy hoạch,
1.1 Công tác chuẩn bị
Căn cứ vào số lượng, cơ cấu cán bộ đã được quy hoạch ở mỗi vị trí, căn cứ kết quả đánh giá cán bộ năm 2018, Tập thể lãnh đạo mở rộng của đơn vị (gồm: Trưởng, Phó đơn vị, Cấp ủy Chi bộ/Đảng bộ bộ phận trực thuộc Đảng bộ trường, Chủ tịch công đoàn bộ phận, Bí thư chi đoàn viên chức), rà soát đối với tất cả các chức vụ đã được phê duyệt quy hoạch, đề xuất đưa ra khỏi quy hoạch nếu phát hiện có đồng chí không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện, hoặc cá nhân các đồng chí trong quy hoạch có nguyện vọng rút khỏi quy hoạch; dự kiến phương án bổ sung nhân sự có đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào quy hoạch.
Biên bản cuộc họp Tập thể lãnh đạo mở rộng của đơn vị về rà soát quy hoạch gửi về P.TCCB qua ThS Phạm Phương Thúy trước 10h ngày 22/3/2019.
Căn cứ vào biên bản của các đơn vị, P.TCCB chịu trách nhiệm rà soát các tiêu chuẩn, điều kiện đối với các đồng chí trong danh sách quy hoạch đã được phê duyệt, tham mưu Tập thể lãnh đạo trường thực hiện quy trình đưa ra khỏi quy hoạch nếu phát hiện có đồng chí không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện; tham mưu và xin ý kiến tập thể lãnh đạo trường danh sách nhân sự bổ sung quy hoạch. (16h ngày 22/3/2019)
1.2 Đưa ra khỏi quy hoạch và bổ sung quy hoạch
1.2.1 Đưa ra khỏi quy hoạch
Sau khi thống nhất danh sách các đồng chí phải xem xét đưa ra khỏi quy hoạch, Tập thể lãnh đạo trường bỏ phiếu đưa ra khỏi quy hoạch. Những đồng chí có trên 50% tổng số thành viên Tập thể lãnh đạo trường đồng ý đưa ra khỏi quy hoạch sẽ phải đưa ra khỏi danh sách quy hoạch. P.TCCB trình Hiệu trưởng ra quyết định đưa ra khỏi quy hoạch.
1.2.2 Bổ sung quy hoạch
Bước 1: Tổ chức lấy ý kiến về danh sách dự kiến bổ sung quy hoạch
a) Đối với vị trí Trưởng đơn vị nhóm 1
Thành phần tham dự: Đảng ủy trường, Hội đồng trường (thành viên là công chức, viên chức của Trường); Ban Giám hiệu, Thường vụ Công đoàn Trường; Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, Bí thư đoàn Trường (là viên chức), Bí thư Chi bộ/Đảng bộ bộ phận trực thuộc Đảng bộ trường và Trưởng các đơn vị trực thuộc Trường.
Thời gian: dự kiến 27/3/2019
Chủ trì Hội nghị: Tổ công tác Trường
Chương trình Hội nghị:
- Tổ công tác Trường quán triệt mục đích, yêu cầu, tiêu chuẩn, cơ cấu cán bộ đưa vào quy hoạch các chức danh và giới thiệu danh sách nhân sự dự kiến bổ sung vào quy hoạch.
- Tổ chức lấy ý kiến đối với nhân sự dự kiến bổ sung quy hoạch thông qua thảo luận và lấy phiếu giới thiệu quy hoạch (không giới thiệu thêm người ngoài danh sách đã đã thống nhất ở công tác chuẩn bị).
- Thông báo công khai kết quả lấy phiếu giới thiệu quy hoạch; niêm phong phiếu.
b) Đối với các chức danh Phó Trưởng đơn vị nhóm 1, chức danh quản lý thuộc đơn vị nhóm 2 (Trưởng, Phó đơn vị, Trưởng Bộ môn):
Thành phần tham dự:
- Đối với vị trí quy hoạch là Trưởng, Phó trưởng đơn vị: Toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động của đơn vị và đại diện Tổ công tác của Trường.
- Đối với vị trí quy hoạch là Trưởng Bộ môn: Toàn thể giảng viên của Bộ môn.
Chủ trì Hội nghị: Trưởng đơn vị
Chương trình Hội nghị:
- Trưởng đơn vị quán triệt mục đích, yêu cầu, tiêu chuẩn, cơ cấu cán bộ đưa vào quy hoạch các chức danh và giới thiệu danh sách nhân sự (ở công tác chuẩn bị) dự kiến bổ sung vào quy hoạch.
- Tổ chức thảo luận, lấy ý kiến về danh sách nhân sự dự kiến đưa vào quy hoạch.
- Tổ chức lấy phiếu giới thiệu danh sách nhân sự đưa vào quy hoạch các chức danh giai đoạn 2018-2023. (Không giới thiệu thêm)
- Thông báo công khai kết quả lấy phiếu giới thiệu cho tập thể đơn vị biết; niêm phong phiếu.
Sau khi hoàn tất công tác, các đơn vị nộp hồ sơ về Nhà trường qua Phòng Tổ chức cán bộ trước 16 giờ ngày 26/3/2019. Hồ sơ gồm:
- Danh sách cán bộ được tập thể giới thiệu bổ sung quy hoạch giai đoạn 2018-2023 tại đơn vị;
- Phiếu giới thiệu quy hoạch tại đơn vị giai đoạn 2018-2023;
- Biên bản Hội nghị giới thiệu quy hoạch giai đoạn 2018 - 2023 tại đơn vị.
Bước 2: Trên cơ sở kết quả lấy ý kiến ở bước 1 về danh sách nhân sự dự kiến đưa vào bổ sung quy hoạch, tập thể lãnh đạo Trường xem xét, thống nhất danh sách nhân sự trước khi đưa ra lấy ý kiến tại hội nghị tiếp theo.
Bước 3: Dựa trên kết quả danh sách được giới thiệu ở bước 2, tổ chức lấy ý kiến về danh sách nhân sự dự kiến đưa vào quy hoạch tại hội nghị Đảng ủy trường thông qua thảo luận và lấy phiếu giới thiệu (Không giới thiệu thêm ngoài danh sách ở bước 3). (27/3/2019)
Bước 4: Trên cơ sở kết quả lấy ý kiến, kết quả danh sách được giới thiệu đưa vào quy hoạch, bổ sung quy hoạch tại các hội nghị nêu trên, đồng thời căn cứ vào tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng theo quy định, P.TCCB rà soát, tổng hợp, báo cáo tập thể lãnh đạo thảo luận và bỏ phiếu kín giới thiệu nhân sự đưa vào danh sách danh sách bổ sung quy hoạch, danh sách đưa vào quy hoạch. (28/3/2019)
Những đồng chí được trên 50% tổng số thành viên tập thể lãnh đạo đồng ý giới thiệu được đưa vào bổ sung quy hoạch nếu đáp ứng được cơ cấu và số lượng nhân sự được đưa vào quy hoạch. Nếu số lượng vượt quá 4 nhân sự được quy hoạch ở mỗi vị trí sẽ lấy theo nguyên tắc từ cao xuống (ở các vòng giới thiệu của Tập thể lãnh đạo, của Đảng Ủy) tới đủ 4 nhân sự đưa vào quy hoạch.
Căn cứ kết quả bước 4 và tờ trình của P.TCCB, Hiệu trưởng ký quyết định phê duyệt bổ sung quy hoạch.
2. Đối với các vị trí chưa được phê duyệt quy hoạch (bao gồm các vị trí ở Mục I, các vị trí khác nhưng chưa được phê duyệt quy hoạch)
Bước 1 Đề xuất danh sách nhân sự
Căn cứ vào số lượng, cơ cấu cán bộ đã được quy hoạch ở mỗi vị trí, căn cứ kết quả đánh giá cán bộ năm 2018, Tập thể lãnh đạo mở rộng của đơn vị (Trưởng, Phó đơn vị, Cấp ủy Chi bộ/Đảng bộ bộ phận trực thuộc Đảng bộ trường, Chủ tịch/Tổ trưởng công đoàn, Bí thư chi đoàn viên chức), thảo luận và đề xuất danh sách nhân sự dự kiến đưa vào quy hoạch các chức danh quản lý giai đoạn 2018-2023 để lấy ý kiến tại Hội nghị toàn thể của đơn vị.
Bước 2: Tổ chức Hội nghị toàn thể đơn vị (Trước 25/3/2019)
Thành phần tham dự:
- Đối với vị trí quy hoạch là Phó trưởng đơn vị: Toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động của đơn vị và đại diện Tổ công tác của Trường.
- Đối với vị trí quy hoạch là Trưởng, Phó Trưởng Bộ môn/Ban/Trung tâm: Toàn thể giảng viên, cán bộ của Bộ môn/Ban/Trung tâm.
Chủ trì Hội nghị: Trưởng đơn vị
Chương trình Hội nghị:
- Trưởng đơn vị quán triệt mục đích, yêu cầu, tiêu chuẩn, cơ cấu cán bộ đưa vào quy hoạch các chức danh và giới thiệu danh sách nhân sự do tập thể lãnh đạo chủ chốt ở bước 1 để tham khảo ý kiến.
- Tập thể đơn vị giới thiệu bổ sung danh sách (nếu có).
- Tổ chức lấy phiếu giới thiệu danh sách nhân sự đưa vào quy hoạch các chức danh giai đoạn 2018-2023.
- Thông báo công khai kết quả lấy phiếu giới thiệu cho tập thể đơn vị biết; niêm phong phiếu.
Sau khi hoàn tất công tác, các đơn vị nộp hồ sơ về Nhà trường qua Phòng Tổ chức cán bộ trước 16 giờ ngày 25/3/2019. Hồ sơ gồm:
- Danh sách cán bộ được tập thể giới thiệu nguồn quy hoạch giai đoạn 2018-2023 tại đơn vị;
- Phiếu giới thiệu quy hoạch tại đơn vị giai đoạn 2018-2023;
- Biên bản Hội nghị giới thiệu quy hoạch giai đoạn 2018 - 2023 tại đơn vị.
Đối với cán bộ ở ngoài đơn vị được giới thiệu vào quy hoạch, trưởng đơn vị liên hệ với P.TCCB để xác nhận tiêu chuẩn và kết quả đánh giá cán bộ trước khi xem xét đưa vào quy hoạch.
Bước 3: Dựa trên kết quả danh sách được giới thiệu ở bước 2, tổ chức lấy ý kiến về danh sách nhân sự dự kiến đưa vào quy hoạch tại hội nghị Đảng ủy trường thông qua thảo luận và lấy phiếu giới thiệu. (27/3/2019)
Bước 4: Trên cơ sở kết quả lấy ý kiến, kết quả danh sách được giới thiệu đưa vào quy hoạch, đồng thời căn cứ vào tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng theo quy định, P.TCCB rà soát, tổng hợp, báo cáo tập thể lãnh đạo thảo luận và bỏ phiếu kín giới thiệu nhân sự đưa vào danh sách danh sách đưa vào quy hoạch. (28/3/2019)
Những đồng chí được trên 50% tổng số thành viên tập thể lãnh đạo bỏ phiếu tán thành được đưa vào quy hoạch. Nếu số lượng vượt quá 4 nhân sự được quy hoạch ở mỗi vị trí sẽ lấy theo nguyên tắc từ cao xuống (ở các vòng bỏ phiếu của Tập thể lãnh đạo, của Đảng Ủy) tới đủ 4 nhân sự đưa vào quy hoạch.
Căn cứ kết quả bước 4 và tờ trình của P.TCCB, Hiệu trưởng ký Quyết định phê duyệt quy hoạch.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- Giao Phòng Tổ chức cán bộ là đơn vị tham mưu, chủ trì thực hiện kế hoạch và có trách nhiệm chuẩn bị, rà soát danh sách viên chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn; chuẩn bị các mẫu thư giới thiệu, phiếu tín nhiệm, văn bản hướng dẫn, thực hiện tổng hợp báo cáo.
- Các đơn vị chức năng có trách nhiệm phối hợp với Phòng Tổ chức cán bộ chuẩn bị cơ sở vật chất để thực hiện tốt kế hoạch.
- Các đơn vị có trách nhiệm phổ biến kế hoạch này đến toàn thể viên chức và người lao động của đơn vị để sắp xếp thời gian, công việc nhằm thực hiện nghiêm túc kế hoạch này theo quy định và chủ động lập danh sách thành phần, đối tượng tham dự các Hội nghị. Khi các đơn vị tổ chức thực hiện các bước trong quá trình rà soát, bổ sung quy hoạch, cần báo P.TCCB để cùng phối hợp thực hiện.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2018-2023. Trường đề nghị các Trưởng đơn vị có trách nhiệm phổ biến kế hoạch này đến toàn thể viên chức, người lao động của đơn vị để sắp xếp thời gian, công việc nhằm thực hiện nghiêm túc kế hoạch này và chủ động lập danh sách thành phần, đối tượng tham dự các Hội nghị.
Trong quá trình thực hiện, căn cứ vào tình hình thực tế, kế hoạch này có thể được sửa đổi, điều chỉnh nếu thấy cần thiết.
Nơi nhận:
- Đảng ủy (để chỉ đạo);
- Các đơn vị trong trường (để thực hiện);
- Lưu TH, TCCB.
|
HIỆU TRƯỞNG
(đã ký)
GS.TS Trần Thọ Đạt
|
Các mẫu giới thiệu quy hoạch:
1. Mẫu phiếu giới thiệu quy hoạch
2. Biên bản hội nghị
3. Một số nội dung liên quan đến quy hoạch
4. Phiếu giới thiệu quy hoạch chức vụ nhiệm kỳ 2018-2023
5. Danh sách quy hoạch viên chức vào chức vụ quản lý 2018-2023